WSPÓLNA SPRAWA

Moduł 1: Budowanie zespołu – wprowadzenie do zagadnienia

• Różnice pomiędzy zespołem zadaniowym a grupą
• Etapy życia zespołu zadaniowego
• Wizja i wartości – niezbędna tkanka łączna
• Role grupowe – typowe zachowania ludzi w grupie

Moduł 2: Dynamika procesu grupowego

• Proces tworzenia zespołu – Forming, Stroming, Norming, Performing
• Charakterystyka etapów (potrzeby członków, dominujące zachowania, reakcje menedżera)

Moduł 3: Formowanie zespołu wysokiej wydajności (High-performance teams)

• Atrybuty efektywnych zespołów zadaniowych
• Wyzwanie menedżerskie: zbudować zespół o wysokiej efektywności
• Kompetencja zespołowa nr 1: komunikacja interpersonalna
• Kompetencja zespołowa nr 2: zarządzanie zadaniami czyli efektywne współdzielenie pracy
• Kompetencja zespołowa nr 3: generowanie rozwiązań
• Kompetencja nr 4: umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych

Miejsce szkolenia dedykowanego dla Twojej firmy: do ustalenia

Termin szkolenia dedykowanego dla Twojej firmy: do ustalenia

Cena szkolenia dedykowanego: uzależniona jest od szczegółowych ustaleń z Tobą – zdzwońmy się, aby porozmawiać o detalach

Szkolenia otwarte z tego tematu: brak